Calculator salariu net și brut 2026

Reguli verificate 9 noiembrie 2026echipa smartu.roCum calculăm

Pe scurt

Pentru veniturile din iulie–decembrie 2026, din salariul brut se rețin CAS 25% și CASS 10%, apoi impozit 10% pe ce rămâne după deducerea personală. Salariul minim brut este 4.325 lei, iar netul lui este 2.699 lei, pentru că 200 lei din el nu se impozitează și nu intră la contribuții. Angajatorul mai plătește CAM 2,25%, deci un salariu minim costă firma 4.418 lei pe lună.

Calculatorul are nevoie de JavaScript în browser. Fără el, găsești mai jos exemplele calculate și metoda, pas cu pas.

Cât este salariul minim net în 2026?

Salariul minim net este 2.699 lei pe lună de la 1 iulie 2026, la un brut de 4.325 lei, pentru un angajat fără persoane în întreținere.

Din brut, 200 lei sunt netaxabili, deci contribuțiile se calculează la 4.125 lei: CAS 1.031 lei și CASS 413 lei. Deducerea personală este 20% din salariul minim, adică 865 lei, iar impozitul iese 182 lei.

Între 1 ianuarie și 30 iunie 2026, salariul minim a fost 4.050 lei, cu 300 lei netaxabili. Calculatorul folosește regulile pentru iulie–decembrie 2026.

Ce taxe se rețin din salariu în 2026?

Din salariul brut, angajatul plătește CAS 25% (pensie), CASS 10% (sănătate) și impozit pe venit 10%. Angajatorul plătește, peste brut, CAM 2,25%.

Impozitul se aplică pe brut minus CAS, CASS și deducerea personală. La un brut de 6.000 lei fără persoane în întreținere, se rețin CAS 1.500 lei, CASS 600 lei și impozit 377 lei, iar netul este 3.523 lei.

Persoanele cu handicap grav sau accentuat nu plătesc impozit pe salariu (Codul fiscal, art. 60), dar plătesc CAS și CASS.

Cum se calculează deducerea personală?

Deducerea personală se acordă dacă brutul lunar este cel mult cu 2.000 lei peste salariul minim, adică până la 6.325 lei, și este un procent din salariul minim: 20% fără persoane în întreținere, 25% cu una, 30% cu două, 35% cu trei și 45% cu patru sau mai multe.

Procentul scade cu 0,5 puncte la fiecare 50 de lei peste salariul minim. La 6.000 lei brut fără persoane în întreținere, procentul este 3%, adică 130 lei.

Se mai adaugă 15% din salariul minim (649 lei) pentru tinerii sub 26 de ani cu brut de cel mult 6.325 lei și 100 lei pe lună pentru fiecare copil sub 18 ani înscris la școală, indiferent de venit, primite de unul dintre părinți.

Cât costă un angajat pe salariul minim?

Un angajat cu normă întreagă pe salariul minim costă firma 4.418 lei pe lună: 4.325 lei brut plus CAM de 93 lei.

CAM este 2,25% din 4.125 lei, pentru că cei 200 lei netaxabili nu intră nici în baza CAM. La un salariu peste 4.600 lei, CAM se calculează din tot brutul.

Exemple: din brut în net

Fără persoane în întreținere, angajat cu normă întreagă, peste 26 de ani. La salariul minim se aplică suma netaxabilă de 200 lei.

Brut	CAS	CASS	Deducere	Impozit	Net	Cost angajator
4.325 lei	1.031 lei	413 lei	865 lei	182 lei	2.699 lei	4.418 lei
5.000 lei	1.250 lei	500 lei	562 lei	269 lei	2.981 lei	5.113 lei
6.000 lei	1.500 lei	600 lei	130 lei	377 lei	3.523 lei	6.135 lei
7.500 lei	1.875 lei	750 lei	0 lei	487 lei	4.388 lei	7.669 lei
10.000 lei	2.500 lei	1.000 lei	0 lei	650 lei	5.850 lei	10.225 lei

Cum calculăm

Pornim de la brutul lunar, la funcția de bază, cu normă întreagă. Dacă se aplică suma netaxabilă (salariul de bază egal cu salariul minim și brut de cel mult 4.600 lei), scădem 200 lei din baza contribuțiilor și a impozitului.
CAS = 25% și CASS = 10% din bază, rotunjite la leu (50 de bani în sus).
Deducerea personală: procentul din tabelul Codului fiscal (art. 77) aplicat salariului minim, plus deducerile pentru tineri sub 26 de ani și copii la școală, cel mult cât venitul impozabil.
Impozit = 10% din (bază − CAS − CASS − deducere). Deducerea și impozitul se rotunjesc la leu după art. 66 din Codul fiscal: fracțiunile de până la 50 de bani inclusiv se neglijează.
Net = brut − CAS − CASS − impozit. Cost total = brut + CAM 2,25% din bază.
Din net în brut căutăm cel mai mic brut întreg din care rezultă cel puțin netul cerut.

Calculatorul nu include:

tichetele de masă, voucherele și alte beneficii în natură (au reguli proprii de impozitare);
contractele cu timp parțial (contribuțiile se pot datora la nivelul salariului minim) și veniturile din afara funcției de bază;
facilitățile pe sectoare de activitate și scutirile speciale, în afară de cea pentru persoanele cu handicap grav sau accentuat;
contribuțiile la pensii facultative și cotizația sindicală, care scad baza impozitului;
veniturile din ianuarie–iunie 2026 (salariu minim 4.050 lei și 300 lei netaxabili).

Ultima verificare a regulilor: 9 noiembrie 2026

Am verificat fiecare regulă în textul legii, în forma în vigoare la această dată:

Rezultatul este o estimare, nu consultanță fiscală, contabilă sau juridică. Fluturașul de salariu poate diferi prin sporuri, tichete, zile lucrate sau alte situații pe care calculatorul nu le acoperă. Pentru decizii, întreabă contabilul sau ANAF.

Întrebări frecvente

Cine poate fi persoană în întreținere?

Soțul sau soția, copiii ori alte rude până la gradul al doilea, care au venituri de cel mult 20% din salariul minim pe lună (865 lei). Copiii sub 18 ani sunt considerați întreținuți. Pentru un copil întreținut de ambii părinți, deducerea de bază se acordă fiecărui părinte.

Când se aplică suma netaxabilă de 200 lei?

Pentru veniturile din iulie–decembrie 2026, dacă lucrezi cu normă întreagă la funcția de bază, salariul de bază din contract este egal cu salariul minim (4.325 lei) și brutul lunii, fără tichete de masă, vouchere de vacanță sau indemnizație de hrană, este de cel mult 4.600 lei. Dacă ai sporuri peste salariul minim, bifează opțiunea din calculator.

De ce brutul calculat din net iese cu un leu în plus?

Taxele se rotunjesc la leu, așa că unele sume nete nu pot rezulta exact din niciun brut întreg. Calculatorul arată cel mai mic brut din care rezultă cel puțin netul cerut, împreună cu netul exact.

Calculatorul ține cont de tichetele de masă?

Nu. Tichetele de masă, voucherele și alte beneficii se impozitează după reguli proprii, așa că nu le includem. Introdu doar salariul brut sau net în bani.